Supervision Coaching Organisation Mediation

Methoden

Meine Arbeitsweise ist durch ein prozess-, lösungs-, ressourcenorientierter und systemischer Ansatz geprägt. Ich lege grossen Wert auf eine konstruktive und wertschätzende Beratung, die von Respekt gegenüber meinen SupervisandInnen geprägt ist.
Die Methoden sind ein Mittel zum Zweck. Sie können helfen die verschiedenen Kommunikationsebenen zu berühren. Je nach Thema verwende ich verbale, visuelle, symbolische, räumliche, bewegliche, theatralische, erlebnisaktivierende u.a. Methoden. Wichtig bei der Methodenwahl ist, dass diese den SupervisandInnen entspricht.
















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